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何の為に稼ぐのか？
誰のために働くのか？

私が社長に就任して以来、注力してきたことの一つに、労働環境の改善があります。
かつては休日もない、本当に過酷な労働環境でしたが、ある時「このままではいけない」と強く思い、いち早く週休二日制の導入に取り掛かり、残業も極力禁止にしました。

それはなぜか？

人それぞれ働く理由は異なるかもしれませんが、当社で働くなら、是非「家族の為」に働いて欲しいと思うからです。会社のことは二の次で良いのです。家族との良好な関係があるからこそ、良い仕事ができる。私はそのように考えています。会社を創るのは人です。家族あっての仕事。社員の家族あっての会社です。そのような考えの元、試行錯誤を重ね10年以上が経過した今では、誰が指示するわけでもなく、自らの役割を認識し、自ら考え行動するモチベーションの高い社員が自然と育つ土壌が完成しました。社員同士のチームワークも抜群です。この業界では珍しいかもしれませんが、とてもアットホームな会社ですので、未経験の方でも安心して入社いただけます。やる気さえあれば、国籍、学歴も関係ありません。
もし当社に興味を持っていただけたら、是非お気軽にご連絡ください。